發(fā)布時間:2017-12-13 信息發(fā)布:無 瀏覽量:1598次
根據(jù)金壇市教育研訓中心2011年春學期教研工作計劃安排,3月29日,研訓中心小學組教研員一行十幾人,對儒林中心小學進行了為期一天的教學常規(guī)暨畢業(yè)班教學情況調(diào)研。大家通過“聽”(聽課、聽匯報),“看”(察看校園、調(diào)閱教師備課本、學生作業(yè)本),“測”(六年級質(zhì)量調(diào)研)等形式對該校教學常規(guī)的特色建設(shè)有了真切的感受與初步的了解。對該校的辦學思想、教師的教育與發(fā)展、學生的養(yǎng)成教育、教學常規(guī)的落實等方面有了一定的了解。
一、健全各種規(guī)章制度,強化學校內(nèi)部管理
該校緊緊圍繞教育教學這一重心,堅持“質(zhì)量立校,管理興?!钡霓k學思路,嚴抓課堂教學目標管理,不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),健全教科研體系,強化教學研究,規(guī)范師生教學行為,完善校園管理制度。學校根據(jù)工作實際,結(jié)合教師績效工資方案的出臺,在以往的管理制度的基礎(chǔ)上,進一步健全了各種管理制度。如教師教學常規(guī)管理制度,綜合學科考核制度、教研組考核制度……所有制度的推出,都在教師會上民主討論通過,讓老師心中有數(shù)。所有的老師依照制度完成自己的職責,規(guī)范自己的教學。此舉切實起到了督導(dǎo)、激勵的作用,調(diào)動了全體老師的積極性,增加了老師的主人翁的責任感。學校各項教學活動規(guī)范有序進行,教師教學行為不斷改善,學生學科素養(yǎng)逐年提高。
二、落實教學常規(guī)考核,規(guī)范課堂教學行為
教學常規(guī)規(guī)范化是教學工作得以正常有序開展的根本保證。據(jù)學校領(lǐng)導(dǎo)介紹教導(dǎo)處每月都對教師的教育教學常規(guī)進行定期或不定期的調(diào)研,并對調(diào)研情況進行匯總,在周前會上進行了反饋,對常規(guī)執(zhí)行較好的教師進行表揚,對存在的共性和個性的問題進行分析指出。改變以往教導(dǎo)處協(xié)同分管校長及教研組長進行調(diào)研的單一形式,將調(diào)研下放到教研組,讓教研組長組織組內(nèi)教師對本組的備課、聽課、作業(yè)批改情況進行自查自糾,讓檢查的過程變成了學習的過程,增強了調(diào)研活動的實效性。
1、功在課前,做好課前準備。
備好課是上好課的先決條件,但僅憑個人的孤軍作戰(zhàn),似乎有力單勢薄的感覺,無法在教學改革的浪潮中暢游,結(jié)合學校的實際,該校決定采用個人備課和集體備課相結(jié)合的形式:由各教研組安排,每兩周實行年級組之間的集體備課,由年級組一位老師就近期的教學內(nèi)容單元進行分析,科學解讀教材、客觀分析學情、適切擬訂目標。大家在一起互相切磋,研究探討,開拓思路,博采眾長。而后各自在備課本上進行課時教學設(shè)計,讓教師在共同研讀教材的基礎(chǔ)上進行個性化的設(shè)計。
2、適量的作業(yè),有效地批改。
學校要求每一位老師能精心設(shè)計作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)形式,加強針對性,體現(xiàn)靈活性;嚴格控制課外作業(yè)量,同班教師之間多了解、溝通交流,將學生的作業(yè)時間牢牢控制在規(guī)定時間以內(nèi);學生作業(yè)批改要求堅持“四必”,即有發(fā)(布置)必收、有收必批、有批必評、有評必改;對學生作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤,要求二次批改,讓學生改正作業(yè)中存在的問題后,教師及時進行再批改;注重對學生家庭作業(yè)的督促,學生家庭作業(yè)同樣要求有布置,有檢查,有批閱。通過適時的反饋來調(diào)整教學、完善教學。
三、重視校本教研工作,更新教育教學理念
教研活動做到定時間、定地點、定內(nèi)容(在學期工作計劃中就安排好每周活動內(nèi)容,按計劃開展校本教研活動)。
倡導(dǎo)教師多聽課,教研組在期初就安排好了教研活動課,除了安排的課外,我們還提倡教師多聽隨堂課,并做到有建議、總評和評課記錄,及時借鑒、分享他人成功的教學經(jīng)驗,共同提高。
四、全面提高學生素質(zhì),保證學生全面發(fā)展
在去年一年的“體藝2+1”培訓模式的摸索過程中,該校教導(dǎo)處在校長室的指導(dǎo)下完善了體藝2+1的培訓模式:周一、周五為大課間形式的課外體育活動,培養(yǎng)學生的競技技能,并力爭在一學期中實現(xiàn)“一班一品”;周二、周四開展刻紙、書法、聲樂、舞蹈、籃球、五子棋等形式的27個興趣小組為依托的興趣培訓活動,讓學生在活動中提升素質(zhì);周三進行以班級為單位的藝術(shù)特長培訓(低年級手工,中年級口琴,高年級豎笛)。讓學生在運動的同時,還能進行藝術(shù)的熏陶,給學生營造一個輕松、愉悅的環(huán)境,發(fā)展學生的個性和興趣愛好。
五、探討和建議
1、人文環(huán)境的設(shè)計應(yīng)與自然景觀的建設(shè)和諧共生,以充分彰顯學校特色?!靶』@球 大文化”的品牌項目要做優(yōu)、做強。 讓儒小學子在濃郁的籃球運動氛圍中樹立堅定不移的目標信念;培育敢為人先的創(chuàng)新精神;創(chuàng)設(shè)爭做一流的拼搏氛圍;培養(yǎng)凝心聚力的團結(jié)協(xié)作;擁有與時俱進的理想追求。讓學生漫步校園,看到的不僅是碧草如茵,樹木蔥蘢,鮮花盛開,更應(yīng)該感受到的是濃厚的文化氣息,讓自然景觀與人文景觀完美和諧地融合為一體。
2、提升教學研究品味,提高教師專業(yè)素養(yǎng)。調(diào)研中深深感受到:教師的獨立設(shè)計教學的能力、研究能力、反思能力均有待提高。要從不斷激發(fā)教師超越自我表現(xiàn)的角度,構(gòu)建學校管理文化、重建教師文化、營造課堂文化、培育教研文化。教研組活動可以更有實效些,沙龍活動可以更為豐富些,研討氛圍可以更為濃厚些,教材解讀可以更深層次些。
3、規(guī)范教師教學行為,規(guī)范校本化的教學常規(guī)管理制度。
教學“六認真”是校本教研制度的重要組成部分,加強“六認真”的督查與引導(dǎo)是校本教研工作的必要。教導(dǎo)處的要督查更要引導(dǎo)。要在教學管理的細微處雕琢,在研究的關(guān)節(jié)點點撥。切實從轉(zhuǎn)變教師觀念入手,從學校常規(guī)管理的精細化上挖潛力,以常規(guī)管理推動和提高校本管理質(zhì)量和教學研究水平,全面促進學校教學質(zhì)量的提高。
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