8月25日至28日，區(qū)教育局在常州市金壇中小學生綜合實踐基地舉行了2018年新入職教師上崗培訓活動。本次培訓集課程培訓與軍訓活動于一體，共設置了兩大類10個單元。

開營式上，區(qū)教育局分管領導姚水虎作了動員報告，廖偉文局長作了《金壇教育發(fā)展》專題報告，向新教師們介紹了金壇教育發(fā)展概況，并從學校管理、課程改革、教師專業(yè)發(fā)展等方面對新教師們提出了策略性指導和建議，使新教師對我區(qū)教育發(fā)展的形勢和要求有了基本認識，也進一步明晰了自己的責任。

自8月25日下午起，按模塊依次進行了各類培訓活動。課程方面開設了“新課程及其教學”、“教學常規(guī)”、“教師管理”、“新教師成長”、“教科研方法”等講座，由教育局組織人事科、教師發(fā)展中心的相關領導主講；軍訓方面開設了隊列訓練、團隊精神拓展訓練等模塊；同時，還在三個晚上安排大家觀看了兩場電影《放牛班的春天》、《鄉(xiāng)村女教師》及一個教育視頻。整個活動安排科學合理、形式豐富、張弛有度。

培訓過程中，學員們遵守紀律及要求，努力做到了全身心投入，也涌現(xiàn)了克服自身困難、帶病堅持培訓等一些感人事例。培訓期間加強過程管理和考核，經學員提名、教官考核及教師發(fā)展中心綜合考評，楊健、夏蓓、陳嵐、董露、秦鵬、丁一、馮翠、徐楚楚、呂夢君、李靜、朱原宸等11位教師被評為優(yōu)秀學員。

結營式上，楊健、馮翠代表全體學員進行了交流發(fā)言，他們暢談培訓感受并表達了虛心學習、努力工作的決心。教師發(fā)展中心主任曹少華對新教師在上崗后接受的為期一年的“入崗培育”培訓工作進行了部署。教師發(fā)展中心將為新教師選聘指導教師，以學科教學、教科研為重點進行“一對一”常態(tài)培訓，為新教師盡快適應工作崗位并健康成長提供幫助的指導。曹少華指出，培訓只是一種促進，要從根本上解決能力、素養(yǎng)提升問題，關鍵還是靠大家平時的自覺學習，注重學用結合。新課程正在深入推進，要學習的東西很多。新教師要有主動學習、終身學習的意識，不斷更新知識，提升能力。

教育局副局長潘建華對新教師培訓活動進行了總結，并對新教師提出了“盡職盡責、盡心敬業(yè)、明確目標、不斷超越、善于學習、踏實踐行、修煉人格”等工作要求及“把握角色、準確定位；把握自己、大處著眼；把握現(xiàn)在、小處著手”的工作建議。他要求新教師牢固樹立為人師表、教書育人的遠大目標，踐行自己的教育理想，做新時代教育的主力軍；要在基層學校里踏實工作，按照教育規(guī)章制度、教學常規(guī)等要求認真做好教育、教學及管理工作；要積極探索新課程教學，勇于承擔學生社團、學校課程建設等工作，為學校教育及學生發(fā)展貢獻自己的聰明才智，為金壇教育發(fā)展作出自己應有的貢獻。