9月18日上午，區(qū)政協(xié)召開十屆十一次主席會議，專題調(diào)研我區(qū)加強教育人才隊伍建設(shè)情況。區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)陳春洪、黃克洪、葛惠明、吳欲曉、盧建新以及秘書長施生華出席活動，區(qū)政府副區(qū)長劉明江，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)廖偉文、姚水虎應(yīng)邀參加活動。

政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)一行實地視察了華羅庚實驗學(xué)校和段玉裁實驗小學(xué)，并就進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)，提高教師待遇水平和創(chuàng)新體制機制等內(nèi)容進行了交流探討。

近年來，區(qū)教育局堅持以辦人民滿意教育為目標(biāo)，堅持人才強教戰(zhàn)略，著力加強師德師風(fēng)建設(shè)，著力優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，著力提升綜合業(yè)務(wù)水平，著力培育高端教育人才，以深化制度改革和創(chuàng)新管理方法來增強教師的職業(yè)幸福感和發(fā)展內(nèi)驅(qū)力，為全區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支持和人才支撐。

劉明江副區(qū)長指出，近年來，在區(qū)委區(qū)政府的持續(xù)投入下，新建和改擴建了多所學(xué)校，全區(qū)教育布局和基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步優(yōu)化。當(dāng)前，我區(qū)師資隊伍建設(shè)水平在取得長足進步的同時，還存在著教師整體素養(yǎng)有待提升、隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理、教師職業(yè)認同感和榮譽感不強等問題，與教育發(fā)展的新形勢還不能完全匹配。

劉明江表示，下一階段，區(qū)政府將采取一系列措施著力打造一支高素質(zhì)的教育人才隊伍：一是采取進入高校提前招聘和加強優(yōu)秀人才引進相結(jié)合的方式，把好教師入口關(guān)；二是實施與常州名校結(jié)盟、組建教育集團、出臺骨干教師培養(yǎng)辦法等舉措，健全教師內(nèi)部培養(yǎng)機制；三是推進教師“區(qū)管校聘”、“員額制”、績效分配方案調(diào)整等三項改革，提升教師發(fā)展驅(qū)動力；四是籌措設(shè)立教育發(fā)展基金，營造全社會尊師重教的良好氛圍。

區(qū)政協(xié)主席陳春洪充分肯定了我區(qū)在營造尊師重教氛圍、改善辦學(xué)條件和提升教育形象等方面取得的明顯成效。并就教育人才隊伍的建設(shè)提出了三點建議和要求：一是要加強宣傳引導(dǎo)，加大政策傾斜力度，提升教育和教師的社會地位，增強教師的職業(yè)幸福感；二是要加大考核獎勵力度，獎勵先進，樹立標(biāo)桿，不斷提高教師的待遇水平，促進教師熱心工作、力爭上游；三是要解放思想，明確導(dǎo)向，靈活用好體制機制，采取培訓(xùn)培養(yǎng)相結(jié)合、引進聘任相兼顧、托管聯(lián)合相配套等方式，促使我區(qū)的教育人才隊伍建設(shè)邁上新臺階。