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關(guān)于做好2019年度江蘇省中小學(xué)、中職校正高級教師職稱推薦評審工作的通知

信息來源:組織人事科    發(fā)布時(shí)間:2019-08-19    瀏覽量:8883次

各中小學(xué)、幼兒園、局屬各單位:

根據(jù)《常州市教育局  常州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2019年度江蘇省中小學(xué)、中職校正高級教師職稱推薦評審工作的通知》(常教人〔2019〕38號)文件精神,決定在全區(qū)開展2019年度江蘇省中小學(xué)(含幼兒園,下同)、中職校正高級教師職稱推薦評審工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評審范圍和對象

評審范圍:全區(qū)普通中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校以及教師發(fā)展中心、少年宮等教育機(jī)構(gòu)。

評審對象:上述學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)中專門從事學(xué)前教育和中小學(xué)、中職校教育教學(xué)與研究工作,取得國民教育學(xué)歷并獲得相應(yīng)教師資格的在職在崗教師。已辦理退休手續(xù)人員不得申報(bào)。

評審導(dǎo)向:進(jìn)一步完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)培養(yǎng)教育家型教師和向鄉(xiāng)村教師傾斜的政策導(dǎo)向,充分考慮音體美等學(xué)科教師教育實(shí)際和教學(xué)特點(diǎn)。

二、推薦名額

省人力資源和社會保障廳、省教育廳下達(dá)常州市推薦名額為中小學(xué)15人,中職校5人。常州市人力資源和社會保障局、市教育局下達(dá)我區(qū)推薦名額為中小學(xué)6人,中職校3人(按照常州市中小學(xué)45人、中職校15人推薦名額分配,具體名額分配見附件1),其中鄉(xiāng)村教師推薦人數(shù)不得少于10%,在鄉(xiāng)村中小學(xué)任教滿30年的,可不受指標(biāo)限制,在鄉(xiāng)村學(xué)校評上正高職稱的,5年之內(nèi)不得交流到非鄉(xiāng)村學(xué)校。市教育局將根據(jù)各地區(qū)優(yōu)秀教師隊(duì)伍實(shí)際,在大市范圍內(nèi)調(diào)劑。中學(xué)和教育機(jī)構(gòu)原則上須在有正高級空崗的情況下進(jìn)行推薦。各單位在推薦過程中應(yīng)注意學(xué)段、學(xué)科分布,并向一線優(yōu)秀教師傾斜,其中擔(dān)任學(xué)校(不含幼兒園)和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括副職)的原則上不超過30%,達(dá)到同學(xué)科教師規(guī)定教學(xué)工作量的副校長可按教師身份申報(bào)。各單位在推薦中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把質(zhì)量,把教好書、育好人作為第一要?jiǎng)?wù),真正把師生公認(rèn)度高的優(yōu)秀教師推薦出來。

三、推薦評審條件

依據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱〔2013〕4號)、《江蘇省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱〔2013〕5號)、《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱〔2009〕27號)(以下簡稱《資格條件》)和《全省鄉(xiāng)村教師職稱評審政策若干意見的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕202號),開展中小學(xué)正高級教師推薦和評審工作。

(一)堅(jiān)守師德評價(jià)第一標(biāo)準(zhǔn)。各校在推薦工作中,要把師德放在教師評價(jià)的首位,樹立鮮明的師德、能力和業(yè)績導(dǎo)向,進(jìn)一步加強(qiáng)對申報(bào)人員師德考核。通過考核測評、征求學(xué)生和家長意見、設(shè)立舉報(bào)熱線、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等方式,全面考察申報(bào)人員職業(yè)操守,師德表現(xiàn)突出的在同等情況下優(yōu)先推薦,師德有問題的實(shí)行“一票否決制”。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)近三年內(nèi)有違規(guī)違法辦學(xué)行為并被縣級及以上行政部門查處且通報(bào)批評的,單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人等不得推薦。各有關(guān)單位要在全面考察的基礎(chǔ)上,對其師德師風(fēng)情況作出書面說明(具體要求見附件2)。

(二)重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力。各校在推薦過程中要重點(diǎn)考核申報(bào)人員的教學(xué)能力,切實(shí)發(fā)揮正高級教師在教師發(fā)展和促進(jìn)學(xué)校發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用。市教育局將采用現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)景觀課等評價(jià)方式,對申報(bào)人員開展集中現(xiàn)場教學(xué)測評。現(xiàn)場測評結(jié)果結(jié)合平時(shí)教學(xué)情況分為優(yōu)秀、良好等,測評結(jié)果為優(yōu)秀的不超過省下達(dá)推薦人數(shù)的60%,教學(xué)能力測試結(jié)果將作為重要內(nèi)容向省廳推薦。

(三)突出教科研成果貢獻(xiàn)度考核。各校要加大教育教學(xué)成果在推薦評審中的權(quán)重,著重考察教育教學(xué)研究、論文、課題等教科研成果對學(xué)校教學(xué)的指導(dǎo)作用和轉(zhuǎn)化情況,以及在教學(xué)成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)中的獲得情況。對申報(bào)人員提交的課題,著重考察課題研究成果在自身的教學(xué)實(shí)踐中或教育教學(xué)中的應(yīng)用推廣情況及價(jià)值。

(四)注重示范引領(lǐng)作用。各校推薦人選能發(fā)揮“傳幫帶”的作用,推薦人選任現(xiàn)職以來,需擔(dān)任過青年教師和師范實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師、名師工作室及培育站領(lǐng)銜人、師范教育課程兼職教師、教育碩士生指導(dǎo)教師、省級培訓(xùn)授課教師(含名師空中課堂)等,并在其中發(fā)揮積極的專業(yè)示范作用。要做到教師職稱晉升后工作數(shù)量不減少、工作水平有提升,教師職稱越高越當(dāng)率先垂范。

(五)突出材料真實(shí)性。申報(bào)中職校正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師應(yīng)如實(shí)提供2014年至2018年間的年度教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果,并提供考核辦法、通知等相關(guān)佐證材料。同時(shí)提供企業(yè)實(shí)踐相關(guān)佐證材料。

四、推薦評審程序

1.個(gè)人申報(bào)。符合中小學(xué)、中職校正高級教師資格條件的教師向單位提出書面申請,按規(guī)定提交申報(bào)材料。申報(bào)人員學(xué)歷學(xué)位、任職年限、獲獎(jiǎng)、論文論著發(fā)表出版、課題結(jié)題時(shí)間等均截止至2018年12月31日。從今年起,中小學(xué)和中職校正高級職稱全面推行網(wǎng)上填報(bào),依據(jù)“江蘇人才信息港”中的職稱申報(bào)評審管理服務(wù)平臺(網(wǎng)址:http://222.190.110.123:5501/zc),申報(bào)人員在線填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息。信息填報(bào)成功后,通過系統(tǒng)自助打印《專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》。申報(bào)材料在學(xué)校(單位)公共場所進(jìn)行公開展示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

2.單位推薦。所在單位要按照公開述職、成果展示、民主測評、組織推薦等程序開展推薦工作。公開述職和教師測評相結(jié)合進(jìn)行,參加人數(shù)不少于學(xué)?;騿挝唤處熆倲?shù)的70%。學(xué)生測評人數(shù)不少于兩個(gè)班的學(xué)生(任教幼兒園免測)。教科研訓(xùn)等人員面向指導(dǎo)服務(wù)對象開展測評,人數(shù)不少于30人,測評時(shí)申報(bào)人員和直系親屬回避。推薦結(jié)果及《情況簡表》(附件3、附件4)在單位內(nèi)公示后報(bào)送教育局。

3.資格審查。區(qū)人社和教育部門對申報(bào)人員進(jìn)行資格審查和材料核實(shí),確保所有申報(bào)材料真實(shí)完整后,擇優(yōu)選定推薦人選,經(jīng)公示后報(bào)送市教育行政部門。市教育行政部門組織專家對局屬及有關(guān)單位申報(bào)人員進(jìn)行初審,擇優(yōu)選定推薦人選參加大市評選。市人社和教育部門負(fù)責(zé)全市申報(bào)人員的資格審查。市教育行政部門將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對參加大市推薦人員上報(bào)的論文代表作進(jìn)行查重處理,具體要求另行通知。

4.評議推薦。市教育部門成立常州市中小學(xué)、中職校正高級教師推薦評審委員會并設(shè)置若干學(xué)科組,分2個(gè)階段進(jìn)行:

(1)課堂教育教學(xué)能力考核。市教育部門組織學(xué)科組專家對申報(bào)人員進(jìn)行課堂教育教學(xué)能力考核和評議。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)綜合評審。常州市中小學(xué)、中職校正高級教師推薦評審委員會設(shè)置的學(xué)科組按照《資格條件》審閱材料。在學(xué)科組前期工作和審閱材料的基礎(chǔ)上,評委會對申報(bào)人員(含鄉(xiāng)村從教滿30年符合申報(bào)條件的不占推薦指標(biāo)教師)的師德表現(xiàn)、教學(xué)工作實(shí)績、教科研成果、指導(dǎo)青年教師情況等作出綜合評價(jià),在充分討論的基礎(chǔ)上,投票表決,在省下達(dá)的推薦名額內(nèi)擇優(yōu)產(chǎn)生推薦人選。推薦人選及《專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》(系統(tǒng)自助打印)在常州教育網(wǎng)上公示5個(gè)工作日后報(bào)送省教育廳。

各校要嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織推薦工作,完善職稱評審公開、公示制度,確保政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開。

五、報(bào)送材料要求

1.各有關(guān)單位要按照相關(guān)要求(見附件5、附件6)報(bào)送評審材料,因材料不齊全等問題,影響職稱評審的,由申報(bào)人及所在單位自行負(fù)責(zé)。各有關(guān)單位必須在2019年9月3日前將推薦結(jié)果名冊和個(gè)人情況簡表報(bào)送金壇區(qū)教育局組織人事科,逾期未報(bào)送材料的、視為放棄本年度職稱申報(bào)資格。

2.各校要加強(qiáng)對材料的審核,確保申報(bào)表和材料填寫完整、準(zhǔn)確真實(shí)、逐一審核,要建立教師誠信機(jī)制。對偽造謊報(bào)學(xué)歷、資歷、教學(xué)工作量、科研成果、獲獎(jiǎng)證書等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一律取消參評資格,已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的予以撤銷,已聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘,從下一年度起3年內(nèi)不得申報(bào),并視情節(jié)追究其他相關(guān)人員責(zé)任。

六、評審費(fèi)用

每份中小學(xué)、中職校正高級教師材料由省教育廳收取評審費(fèi)400元。

附件:

1.2019年常州市中小學(xué)、中職校正高級教師推薦名額分配表

2.江蘇省教師系列正高級職稱申報(bào)人員師德師風(fēng)情況說明

3.江蘇省中小學(xué)正高級教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人員情況簡表

4.江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師正高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人員情況簡表

5.江蘇省中小學(xué)正高級教師評審材料報(bào)送要求

6.江蘇省中職校正高級教師評審材料報(bào)送要求

7.江蘇省教師系列正高級職稱申報(bào)人員名冊

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