2020年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
信息來(lái)源:組織人事科 發(fā)布時(shí)間:2019-11-15 瀏覽量:7015次
常人社事招〔2019〕51號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))精神,結(jié)合本地實(shí)際,2020年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校(全額撥款)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),適合從事教師職業(yè),無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);
(二)報(bào)考人員須為2018年、2019年、2020年全日制普通高校畢業(yè)生,碩士研究生不限畢業(yè)屆數(shù);年齡35周歲以下(1983年11月26日以后出生),戶籍不限;
(三)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已簽約大學(xué)生),須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);其他人員須于2019年11月28日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2019年11月28日前取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考;
(四)具備或正在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)(高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位),正在申請(qǐng)者須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū);
(五)招聘崗位有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上證書(shū)要求的,須于2019年11月28日前取得;
(六)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序與辦法
報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.changzhou.gov.cn)、金壇教育服務(wù)(http://m.ogirnd.com/)、常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:(zyql.czks.cn:8008)
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2019年11月26日9:00—2019年11月28日16:00
提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2019年11月26日9:00—2019年11月29日16:00
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
5.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為3:1,報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開(kāi)考比例的,將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2019年12月2日9:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議,根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,提交相關(guān)材料。如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn),應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2019年12月11日9︰00起在(zyql.czks.cn:8008)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試方式,音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位采取筆試、面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:2019年12月14日(周六)上午8:30—11:00,如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容:主要圍繞專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。考試無(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jī)總分100分,合格線為50分??忌鷳{身份證號(hào)在金壇教育服務(wù)(http://m.ogirnd.com/)網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。
(二)資格復(fù)審
1.在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選,該崗位人數(shù)不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試人選名單將在金壇教育服務(wù)(http://m.ogirnd.com/)網(wǎng)上公布。
2.在面試前,金壇區(qū)教育局將對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格,取得面試資格。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在金壇教育服務(wù)(http://m.ogirnd.com/)網(wǎng)上另行通知。
(三)面試
1.面試內(nèi)容:面試采用上課的方式,根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。
2.面試分值:共100分,面試合格線為60分。
3.面試時(shí)間安排:教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備60分鐘,上課15分鐘。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次公開(kāi)招聘收取面試費(fèi)用100元。
(四)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試對(duì)象:音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位面試合格人員。
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試科目及要求:
音樂(lè):總分100分(其中鋼琴?gòu)椬?0分,演唱30分,音樂(lè)特長(zhǎng)展示40分)。特長(zhǎng)展示為除鋼琴外的其他器樂(lè)演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng),內(nèi)容自定,CD伴奏自備。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備,每個(gè)項(xiàng)目測(cè)試時(shí)間控制在4分鐘以內(nèi)。
體育:總分100分(其中基本素質(zhì)30分,體育特長(zhǎng)展示70分)?;舅刭|(zhì)測(cè)試5分鐘,特長(zhǎng)展示5分鐘。除固定設(shè)施外,所需器材自備。
美術(shù):總分100分(其中素描60分,命題創(chuàng)作40分)。測(cè)試時(shí)間150分鐘,命題創(chuàng)作限幅長(zhǎng)不超過(guò)60厘米,寬不超過(guò)40厘米。技能考核所需一切用品自備。
5.專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他學(xué)科按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。報(bào)考人員綜合成績(jī)?cè)诮饓逃?wù)(http://m.ogirnd.com/)網(wǎng)上公布。
四、體檢和考察
體檢和考察工作由金壇區(qū)教育局組織實(shí)施,金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
在各項(xiàng)考試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選(綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察??疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位,當(dāng)場(chǎng)確定,不得變更??杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察、選崗。
六、公示
根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議人員,辦理聘用手續(xù)。
七、聘用
教師實(shí)行無(wú)校籍管理,由金壇區(qū)教育人才交流中心根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù),選崗聘用后到學(xué)校工作,新聘用人員3年內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系??忌鷳?yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:0519-82821004、0519-82881007
網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)咨詢電話:0519-88266686
監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-82991003、0519-82825373
九、本簡(jiǎn)章由金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。