關于評選金壇區(qū)第九屆“十佳青年教師”的通知
信息來源:教育工會 發(fā)布時間:2020-05-13 瀏覽量:5775次
各中小學、幼兒園、局屬各單位、基層工會:
為鼓勵我區(qū)青年教師立德樹人、愛崗敬業(yè),持續(xù)提升青年教師教育教學能力,大力宣傳、選樹先進青年教師典型,在全區(qū)青年教師中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,促進我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。經研究,決定開展金壇區(qū)第九屆“十佳青年教師”評選活動,現(xiàn)就評選活動有關事項通知如下:
一、參評對象
全區(qū)各類學校35周歲以下(1985年1月1日以后出生),獲得過金壇區(qū)及以上優(yōu)秀教育工作者、師德先進個人、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學科帶頭人、教學能手、教壇新秀、優(yōu)秀團干部等稱號的青年教師(已獲得常州市、金壇區(qū)“十佳青年教師”、“十佳師德標兵”、“十大最美教師”等榮譽稱號的不列入本次評選范圍)。
二、評選條件
1.熱愛祖國,擁護黨的基本路線、方針和政策,忠誠教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
2.師德高尚,注重自身修養(yǎng),為人師表,廉潔從教,關心愛護學生,在師生中有較高的威信和影響力,自覺抵制不正之風,沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象。在新型冠狀病毒疫情防控期間,能顧全大局,堅守初心,勇?lián)負?事跡突出。
3.業(yè)務精湛,刻苦鉆研業(yè)務知識,長期工作在教育教學一線,工作量飽滿,教育教學工作成績突出。在同等條件下,優(yōu)先考慮長期工作在農村學校的一線教師。
4.勇于創(chuàng)新,積極探索教書育人規(guī)律,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,在輔導學生,提優(yōu)補差中有突出表現(xiàn)。
5.誠信友善,關心集體,顧全大局,團結同事,善于協(xié)作,在青年教師中起骨干帶頭作用,在師徒結對、支教幫扶等工作中成績顯著。
三、評選辦法
1.金壇區(qū)第九屆“十佳青年教師”的評選不分配推薦名額,原則上各??赏扑]一名候選人。如不具備評選條件的可不推薦,寧缺毋濫。
2.各校在推薦“十佳青年教師”候選人時必須經過民主程序,廣泛征求意見,以保證評選推薦工作的公開、公平、公正。上報人選必須在校內公示一周后上報區(qū)教育工會。
3.區(qū)教育局組織專家對各校推薦人選進行初評,擇優(yōu)選出15名作為候選人。
4.區(qū)教育局對15名候選人進行考察。
5.區(qū)教育局黨政聯(lián)席會議對15名候選人票決,推薦10名作為“十佳青年教師”正式人選并予以公示,最后上報區(qū)政府審批、表彰。
各學校候選人要認真填寫附件一(一份、A4紙打印),同時附一份2000字左右的事跡材料以及各榮譽復印件,加蓋學校公章后于5月28日前上報區(qū)教育工會744辦公室,同時將下列材料(后期宣傳報道使用),打包(人名+學校名)發(fā)送至jtjyghbgs@163.com,逾期作自動放棄處理。
(1)簡明扼要,文字生動的個人簡要事跡約300字。
(2)個人詳細事跡2000字左右。
(3)1MB以上個人工作場景照片2張。
四、獎勵辦法
1.由金壇區(qū)人民政府對金壇區(qū)第九屆“十佳青年教師”予以表彰和獎勵。
2.推薦進入考察程序的15名候選人中,未能當選“十佳青年教師”的另外5名候選人,由區(qū)政府授予“優(yōu)秀教育工作者”稱號。