12月16日，區(qū)教育局深入水北實驗學校調研指導工作。區(qū)教育局領導吳軍華、潘建華、何麗華、張五芳，組織人事科、發(fā)展規(guī)劃與財務科、督導室、基礎教育科、教師發(fā)展中心相關人員，該校校級領導和部門負責人參加調研。

現場會上，該校校長戴建軍匯報學校全面工作、近期努力目標以及當下應對舉措，各副校長就分管工作進行交流。相關科室負責人、分管局領導對大家提出的困惑和前期工作進行答疑指導。

吳軍華肯定了學校行政團隊勤懇的工作態(tài)度、實在的舉措謀劃，以及學校在生命健康教育、體育教育方面取得的成績，并就學校今后各項工作的開展提出四點建議：一是進一步加強班子建設。行政團隊要發(fā)揮好“領頭雁”作用，既要各司其職，又要團結協作，以強大合力推動各項工作落地見效，同時要充分發(fā)揮黨建引領學校發(fā)展的積極作用，黨員教師要做好榜樣示范，當好學生健康成長指導者和引路人；二是進一步加強教師隊伍建設。持續(xù)開展好“三信教育”，大力弘揚教育家精神，通過優(yōu)化管理制度、加強與其他學校交流等多種途徑調動教師學習、工作的積極性，幫助其更新育人理念、提升專業(yè)素養(yǎng)；三是進一步提升辦學質量。以制定新一輪學校三年主動發(fā)展規(guī)劃為契機，從“九年一貫”角度深入思考研究、科學制定學校發(fā)展、學生發(fā)展、教師發(fā)展各方面目標和達成路徑，促進辦學質量全面提升；四是進一步落實精細化管理的各項要求。結合學校實際，抓好抓實教育教學、教科研、校園安全、食堂運營，后勤管理的各方面工作，不斷提升辦學品質。各科室要持續(xù)關注和關心學校的發(fā)展，對發(fā)現的問題和困難要及時給予指導和幫助，促進學校辦學水平實現整體提升。