為了加快青年教師成長的步伐，加大青年教師崗位培訓(xùn)的力度，提升其班級管理、組織活動(dòng)、教育教學(xué)、課題研究等業(yè)務(wù)水平，做到“以老帶新，以優(yōu)促新”，4月1日中午，華城實(shí)驗(yàn)幼兒園舉行了師徒結(jié)對儀式，一園四區(qū)共41對師徒們參加了本次活動(dòng)。　　

活動(dòng)中，該園保教主任吳志琴老師宣讀了對“師徒結(jié)對”教師名單及具體要求，并強(qiáng)調(diào)了師徒雙方的職責(zé)，師傅每學(xué)期至少為徒弟上1堂示范課，指導(dǎo)徒弟開設(shè)一堂較高質(zhì)量的公開課，指導(dǎo)徒弟每學(xué)年完成一篇高質(zhì)量的教育教學(xué)論文等。徒弟們要每月要為師傅上匯報(bào)課，課前將教學(xué)設(shè)計(jì)讓師傅指導(dǎo)改進(jìn)，課后積極寫好反思等。與會中，徒弟代表俞倩文和金雅表達(dá)了自己的決心，在師傅的指引和帶領(lǐng)下，更加嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)去學(xué)習(xí)，多問、多聽、多討論、多總結(jié)、多觀察，多探索、多積累，最后找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。

最后，副園長崔玲向師徒們提出了期望，希望師傅們要帶德、帶才、帶教、帶研，徒弟們要勤看、勤聽、勤學(xué)、勤問，要敢做、敢想，同時(shí)也要求各園負(fù)責(zé)人要做好督促和督查工作。

本次師徒結(jié)對絕不只是一個(gè)簡單的形式，也不僅僅是一紙協(xié)議，它構(gòu)建的更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一種文化，它讓師徒們在相互促進(jìn)中，共同成長、共同進(jìn)步、共同發(fā)展！