8月18日，在白塔小學(xué)會(huì)議室，七位自主申報(bào)的老師按姓氏排序的順序，依次勇敢地走上了白塔小學(xué)競(jìng)聘中層干部的演講臺(tái)，競(jìng)聘教導(dǎo)處主任、教科室主任、辦公室主任等學(xué)校中層崗位。演講中，每一位參與競(jìng)崗的教師都飽含熱情，滿懷自信，充分闡述了自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、任職目標(biāo)、完成目標(biāo)的具體措施和自己對(duì)未來(lái)發(fā)展的愿景。

根據(jù)市教育局的要求和學(xué)校管理的需要，暑假期間，白塔小學(xué)制定了《金壇市白塔小學(xué)2014年中層干部競(jìng)聘方案》，公布了競(jìng)聘職位職數(shù)，競(jìng)聘條件、方法、步驟等，申報(bào)的教師需要經(jīng)歷報(bào)名階段、審核階段、述職考評(píng)階段、考察考核階段等環(huán)節(jié)才能走上學(xué)校中層崗位。這是白塔小學(xué)第三次依據(jù)“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”和“德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)”的原則競(jìng)聘中層領(lǐng)導(dǎo)。本次中層干部公開(kāi)競(jìng)聘給每位教師搭建了一個(gè)展現(xiàn)自我特長(zhǎng)、提高自我能力的平臺(tái)，大大激發(fā)了全體教職員工參與學(xué)校管理、為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策的熱情，進(jìn)一步凝聚了人心，強(qiáng)化了學(xué)校用人導(dǎo)向。