6月12日下午，市政協(xié)圍繞“進一步緩解企業(yè)用工難”的研究課題，來到省金壇中專進行了專項調(diào)研。

課題組一行參觀考察了利步瑞服飾有限公司，了解企業(yè)在文化建設(shè)、生活保障等方面吸引人才的一些做法；考察了省金壇中專的數(shù)控、電子等專業(yè)的技能實訓(xùn)；聽取了張洪虎校長關(guān)于校企合作的專題匯報。報告簡要介紹了人才培養(yǎng)、技能大賽、專業(yè)建設(shè)和社會培訓(xùn)等辦學(xué)情況，著重剖析了冠名班、成立技能培訓(xùn)中心、與中西部聯(lián)合辦學(xué)等校企合作的一些好的經(jīng)驗和做法，重點匯報了學(xué)校在資金投入、招生等方面面臨的困難。

針對學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀，市政協(xié)副主席吳欲曉指出，隨著金壇經(jīng)濟進入新的恢復(fù)性增長期，企業(yè)的迅猛發(fā)展必將迎來用工的高潮，這將導(dǎo)致用工的供需矛盾更加突出，對于學(xué)校來講，這是一個非常好的發(fā)展機遇，必將迎來更猛的發(fā)展勢頭。目前學(xué)校發(fā)展的確存在不少困難，特別是一些剛性的需求，學(xué)校必須要去呼吁，向政府及有關(guān)部門反映；政協(xié)也將充分發(fā)揮議政職能，為職業(yè)教育出謀劃策。課題組成員、市教育局陳金娣副局長還就資金投入不足這一問題作了進一步說明。

應(yīng)邀參與調(diào)研的興榮美樂、博瑞油泵油嘴、常州銀晶照明、東方鹽湖城等企業(yè)代表就企業(yè)對人才的需求、人才培養(yǎng)的素質(zhì)和方向、與學(xué)校的合作、人才管理等方面向課題組和學(xué)校提出了各自的看法，特別對企業(yè)與學(xué)校間人才培養(yǎng)的無縫對接給予了共同的關(guān)注，這一點得到了課題組和學(xué)校的一致認同。課題組成員、市社會事業(yè)和法制委主任謝振華就企業(yè)如何留住人才與企業(yè)家代表作了交流和溝通。

企業(yè)用工難的問題，作為一個社會性的問題，已經(jīng)引起市委、市政府及全社會的關(guān)注，而學(xué)校和企業(yè)在這其中承擔(dān)著重要的角色，雙方合作的良性循環(huán)，必將更好地促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。市政協(xié)對這一課題的研究也將有助于推動校企間合作的深度融合。